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適正検査CUBIC

一度は悩んだことはございませんか???

面接で良い人材だと思ったのに、実際働いてみると…
入社して採用期間が過ぎると、突然態度が…
クリニックの雰囲気になじめずに、突然辞めると言い出し…
まじめで頑張り屋さんだったのに、心の病で…
毎回採用するが、長続きしないスタッフばかりで…

採用時のミスマッチをなくす!

面接だけで人材を採用することは、非常に危険でありリスクを伴うものです。
2、3回の面談だけでは、その人材の適性やクリニック内での活躍度合いなどは分析することは出来ません。
面接のみで採用してしまうと、あとあと多くの問題が起こりやすくなります。

そうならないために、面談者の適性をほぼ70%見抜き、受検者の意思ではわからない部分が浮き彫りとなるツールがございます。それが『適性検査CUBIC』です!!

適性を70%見抜く、専属社労士によるアドバイス、1名あたり3,150円

CUBIC導入のメリット

弊社も採用時には必ず、CUBIC適性検査を行っております。
また最近では、多くのクリニック様が「適性検査CUBIC」を導入され、大変満足していただいております。 受験者の内面を適性検査CUBICで分析することによって、受験者の細かい仕草や言葉遣い、礼儀正しさなど外面の評価に注力することができますので、より効率的な採用活動が実現できます。
まずはご自身で試してみてはいかがですか?適性検査CUBIC(採用適性検査)1名 3,150円にて承っておりますので、ご興味ございましたらお気軽にご相談ください。

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